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柳河县非公党工委着力打造“五共党建”
发布时间:2017-12-28 09:15

    近年来,柳河县非公党工委极力打造非公企业党建品牌,通过打造“五共党建”,逐步提升非公企业党建水平。
    管理共抓。党工委通过实现企业领导与党组织交叉任职,促进党组织在企业内部管理中发挥作用,提高企业管理的规范化、制度化水平。在组织设置上,按照党小组建在部门、党员责任区建在重点区域、党员示范岗建在重点岗位的原则,实现无缝对接。在人员安排上,党员骨干进入中层管理,培养优秀企业骨干积极向党组织靠拢,促进“双向进入”。在制度建设上,主导制定企业保密、招标、人事等管理规定,并帮助企业落实,实现同频共振。

  队伍共建。党工委每年在制定发展目标时,同步制定各支部半年与年度党建要点,并将党员培养发展融入企业人力资源规划;在抓员工业务培训、调查研究时,将党员教育融入员工学习培训;在抓党员队伍教育管理的同时,引领各企业员工教育管理,积极开展比、学、赶、超活动,促进共同开展激励引导。

  发展共促。党员要当好技术骨干,积极参与企业发展,推动技术革新促进企业创新发展。党员要当好决策参谋保障企业科学发展,参与重大决策,积极开展金点子活动。党员要把握关键节点实现企业跨越发展,在企业停产、复产期间,党员带领团队,不分昼夜。

  责任共担。党员要当好先锋队,保障好企业重大项目、合同签订;党员要当好突击队,协助企业应对处置突发情况;党员要当好参谋,主动参与设计企业规划计划,共同承担企业发展重任。

  文化共育。在抓好党支部“两学一做”学习教育的同时,结合企业实际,在党员和职工中培育企业核心价值观;在设置企业文化创意时,着力打造企业“家”文化,关心关爱企业每名员工,创造拴心留人的文化氛围,让每名员工找到家的感觉;结合精准扶贫工作,创建“爱心”文化,积极帮扶企业驻地贫困户、贫困大学生,创建和谐社会。(作者:刘昕)